先就业后择业辩论赛二辩提那些问题

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当今社会人力资源供过于求，岗位竞争日趋激烈。大学毕业生逐年增多就业压力日益严峻。面对着这样僧多粥少的社会现实，我方认为大学生应先就业后择业。首先让我们来明晰几个概念。就业，词典上解释为得到工作，而择业，现代汉语词典和各大网站都没有给出明确的概念。我们不妨引用全国高等学府联合论坛给出的概念，即指人们以自己的理想和人生目标为基准来选择职业和用人单位。我们说无论是先就业还是先择业都要以现实为基础。人的行为主要受其思想控制，做任何事之前都要先进行思考。如果对方辩友今天非要将这种事前的思考说成是您方的择业，那我们今天的辩题就失去了存在的意义。我们说先就业后择业正是在解决基本问题的前提下再去选择其他目标。

就大学生自身而言，学校的确为我们提供了检验知识深浅的平台。但仅靠有限的实习机会是远远不够的。就职业而言，现代竞争日益激烈，仅凭走马观花似的了解又怎么能做出明智的选择？就社会而言，学校社会有着不同的规则，先就业可以让我们认识到自己可以适合做什么，对社会和所从事的行业有更深入地认知。先就业有利于提高我们运用知识的能力，有利于培养我们实践的能力，有利于发展我们社交的能力。通过各项能力的积累，给自身以明确的定位，以利于自我实现和提升择业能力。

应届生“先就业，后择业”，暗藏隐患有哪些？

“先就业后择业”这句话没有问题，作为一个刚刚步入工作岗位的人来说，你不明确自己的专长和兴趣到底在哪里，这时候就先就业，在公司工作的这段时间，你会接触很多部门以及相关部门的同事，要知道，没有一个部门是可以独立作业和存在的，它们都需要其它部门的配合与支持，你在工作期间慢慢会接触不同的工作，也会看到其它同事从事的工作，在你感觉有兴趣的时候可以虚心向他们请教，并暗自下功夫自学或报辅导班，等掌握了这项技能，你可以向老板提出尝试新的工作岗位，经过积累，你会慢慢成长起来并找到真正适合自己的岗位，所以说“先就业后择业”这句话没有错误。

补充回答：楼主补充的提问很好，我想就你的提问给你一些提示，首先计算机行业和服装行业是两个完全不同的领域，要想进入这两个行业，都需要2-10年积累下来的基本功，假设你的实际工作时间是40年，用5年的时间发现自己不热爱当前从事的计算机行业，那么，转向投入服装行业需要先学习美术、绘画、设计、缝纫，这需要至少3年时间（请注意这是至少），那时候也许你已经30岁，作为一个30岁才初次步入服装行业的人来说，社会压力和家庭压力是可想而知的，而这仅仅是一个开始，你在新的行业至少还需要5年时间积累经验，也就是说你每次大的转型需要至少13年的时间才能完成，试想一下，你所有能工作的时间仅仅为40年，能有多少时间让你一次次的完成大的改变？

我不得不说，从您报考大学专业的那一刻起，您就已经被局限在某一个领域，这个领域的工作种类有很多，你可以先在其中一个工作岗位上做一段时间，然后再找到在此领域其他感兴趣的岗位，或许您只能这样。

以后不要再拿计算机和服装这两个根本不沾边的领域去做比喻了，除非您学的是双学历，不然您没有那么多的时间和精力去完成这么大的转变。

不要质疑我们应该优先选择工作，先就业后择业是中央，或学校为了执政而使用的宣传手段。你应该经历过，在学校，老师讲得最多的是先就业后择业，对于就业率，学校是没有办法有所作为的。但你要坚信，就业是自己的事，也就是工作和生活都是自己的！那为什么要先选工作在找工作呢？原因如下：和我们大学的专业有关。在这个世界上，专业人士即有特殊技能的人，仍然很受欢迎。

如果他们有能力安定下来，他们可以顺利行走。不要听所谓的通才，他们都是骗人的。想象一下，你有了一项技能之后，就再也学不到别的东西了。然而，先就业后择业的观念却与之完全相反。如果大学毕业后，我们会听学校的话，随便找一份工作，哪怕和专业无关。那我们为什么要浪费这美好的四年青春呢？男怕入错行的经历。现在的社会是一个有能力有经验的社会。

如果一开始我们从事的是一个与此无关的专业，为什么高中毕业后不去社会，接受社会的洗礼，积累经验呢？所以我们一定要小心。如果，我毕业的时候，听了先找工作，再选工作的想法，我就是找到了工作。工作一年后或者元旦后，如果发现自己无法将学业应用，或者工作很无聊，难免会有换工作的想法。但是，你会发现选择的空间变得很窄，你想选择自己的专业，你会发现你的经验不够，

因为你曾经在另一种类型的工作，做什么？第一份工作很重要，即使工资很低，只要能活下去，就得从事和你专业相关的工作。为什么，因为你只知道一点点。不然，大学四年，白读了！浪费了！跳槽现象的“诚信问题”。俗话说，人往高处走。工作几年后，因为某个行业的经验和知识，换工作的想法必然会产生。这必然会影响你目前工作的质量，因为你心不在焉。好的，你可以换工作。

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