在华为集团中, 任正非为什么不是董事长？

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如今在国内，说起商界的大佬级人物，大多数肯定会想到马云、马化腾、王健林、许家印这些人物，他们已经轮庄中国首富甚至是亚洲首富多年，从个人的财富角度和个人影响力来说，他们都是当之无愧的顶尖商界传奇人物。

不过从整个公司的全球影响力来说，国内有一家公司让这些大佬都自愧不如，这家公司不是阿里不是腾讯，而是华为，一家让美国人都害怕的中国企业。而华为之所以能够有今天的成就，最离不开的就是创始人任正非了，相信大多数人对于任正非的印象，都是非常低调的大佬。

事实上，说起华为，人们首先想到的人物必然是任正非，说起任正非，人们想到的必然也是华为，可以说任正非是华为的灵魂。

有不少网友一直在讨论董事长、CEO、总裁、创始人这些职位，到底谁大谁小很多人一直搞不清楚，正常来说董事长绝对是一家公司的头号人物，但是不得不说，华为就打破了这么一个传统。

此前，华为的董事长是孙亚芳，而任正非只是副董事长，就在前段时间，华为上线了一个轮值董事长机制，也就是说华为的董事长由公司内部的一些特殊人物来轮值，目前的董事长是梁华，而任正非则担任华为的董事和CEO一职。

其实说白了，对于华为来说，所谓的董事长、CEO、COO这些职位，只不过是一个名词而已，华为一直一来都在实行职位轮流制度，这些职位之上到底是谁，其实并没有那么重要，因为一直到现在，华为的掌舵者就是任正非。

另外，由于华为并不是一家上市公司，所以董事长并没有太大的权利，可以说就是一个高管的职位，而任正非才是实际的掌门人，至于什么职位，他也并不在意。

华为实际真正的大股东是谁

任正非

任正非在华为股权只有1.4%，但是在华为，没有一个人能动摇任正非的牢固地位。对于任正非来说，把华为的股份分散给大家，让员工都能够拿到一些股份，这样企业的凝聚力就会增大，但这并不影响任正非在华为的控股权和话语权，我相信华为也没有哪个人会愿意去挑战任正非的权利。

第一，华为并没有上市，分股份来激励员工，说白了并不是真的送股份给你，也不是让员工掌握华为的投票权。而是通过股份分红的手段，每年给华为的职工发一笔分红的钱，这是要激励员工努力工作，希望大家把蛋糕一起做大，这样蛋糕越大，你每年分的红利就越高。作为老板的任正非，企业都是自己的，当然不需要持有太多激励式的股份。

第二，华为有同股不同权的股权架构。虽然任正非只占股1.4%,，但在华为有着绝对的控股权和话语权。他从不担心公司的大权会旁落。因为华为可以通过公司章程把同股不同权的形式制订下来。“同股不同权“这在上市时会受到掣肘，但是华为有的是资金流，根本不需要上市融资。所以，即使任正非手里面只持有1.4%，职工群体掌握了98.6%的股票，但是华为的决策权还是归任正非所有。

第三，对于任正非来说，华为就像他的孩子一样，他只要看到华为一天天茁壮成长，在科技方面有不断的突破，并且站在5G的前沿，他就是很高兴了，股份的多少只是形式一下而已。现在任正非不仅在华为，而且在通讯设备等科研领域都有崇高的威望。

说实话，华为也离不开任正非。不像当年宝能姚振华收购万科A，还有一翻管理层的争斗戏，王石当时还指责姚振华为野蛮人。而在华为这家未上市的全球500强企业里，谁都知道企业离不开任正非，若把任正非搞下台，这不是和自己的利益开玩笑吗？

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